为进一步提高员工的综合素质，增强公司凝聚力和战斗力的，充分发挥团队合作精神，嘉定新城公司于3月31日邀请上海乾洋咨询公司首席顾问薛文祥莅临授教，他那激情洋溢的演讲，深入浅出的论证，生动活泼的比喻，循循诱导的提问，再加上举止大方、张弛有序的肢体语言……会议室里寂然无声，全体员工全神贯注地聆听着精彩的报告，时而微笑示意，时而疾书实录。

　　什么是企业文化？企业文化不是用嘴巴说一说就有的，也不是把口号、标语挂在墙上就形成的，它实际上应融入每一个员工的思想和行动中。员工的一席讲话、一篇文章，甚至是一个动作，一个眼神所折射出来的，才是真正的企业文化。

　　企业文化可分成4个层次：一是表层文化。这是企业的视觉形象，如企业的徽标、信纸、信封、员工的服装等，可以让人从视觉上判断企业的形象。二是浅层文化。这是一个企业对员工言行的规范，如员工的走路、说话、待人接物等，言行的规范是企业文化的重要内涵。三是中层文化。这是整个企业管理系统的运行状况、效果和效率的结合。四是深层文化。这是企业的魅力，表现为员工的人生观、价值观和企业发展观、品牌文化以及科学内涵等所有深层次的要素。

　　在讨论中，公司员工们畅怀抒言，侃侃而谈。大家一致表示在2006年的新城开发建设中，特别是在现阶段，要团结拼搏、奋发有为，求真务实、与时俱进，面对困难有豪情，始终保持艰苦创业的志气；面对事业有激情，始终保持勇于创新的勇气；面对工作有热情，始终保持争先创优的锐气，为实现嘉定新城中心区“十一五”发展规划的宏伟蓝图而尽心尽责，作出应有的贡献。